08 июля 2025 08:03, Ульяна Данииловна, Главные новости, 👁 152
В июле 2025 года решение Ленинского районного суда Перми об увольнении экс-директора музея современного искусства PERMM Наили Аллахвердиевой набрало законную силу. Прокуратура региона требовала изменить формулировку причины расторжения трудового договора на «утрату доверия» в связи с конфликтом интересов. Конфликт возник из-за необъявленных контрактов с родственником, что послужило поводом для судебного разбирательства и внесения фамилии Аллахвердиевой в федеральный реестр чиновников, утративших доверие. Апелляционные жалобы не поступили, поэтому запись в трудовой книжке должна быть сделана в соответствующем порядке в ближайшее время. Данное решение вызвало широкий резонанс в профессиональном сообществе музейщиков и экспертов по вопросам антикоррупционного законодательства.
Причины увольнения и судебное решение
Основным поводом для судебного разбирательства стали контракты между музеем PERMM и компанией, возглавляемой отцом бывшей руководительницы. Неуведомление работодателя о конфликте интересов привело к уголовному делу и последующему вмешательству прокуратуры. Ключевые моменты:
- Неофициальные соглашения на оказание услуг, заключённые без конкурсных процедур.
- Отсутствие уведомления о родственной связи, что нарушает требования Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- Судебное постановление от 3 июня 2025 года без апелляционных жалоб ускорило вступление решения в силу.
По информации ТАСС, аналогичные ситуации в 2024–2025 годах становились основанием для уголовных дел против руководителей учреждений культуры (https://tass.ru/obschestvo/15233445).
Юридический статус и дальнейшие перспективы
После официального увольнения Аллахвердиевой её данные внесут в федеральный реестр лиц, утративших доверие. Это ограничит возможность занимать государственные должности в течение пяти лет. Следующие этапы:
- Передача материалов дела во вторую инстанцию после 17 июля.
- Рассмотрение кассационных жалоб, поданных Сергеевым и музеем PERMM.
- Возможность обжалования в Верховном суде в случае негативного исхода.
Аналитики отмечают, что точная судебная практика по делам против чиновников в культурной сфере остаётся непостоянной. В среднем 30 % решений о конфликте интересов отменяются в апелляциях.
Влияние дела на музейный сектор
Скандал вокруг PERMM повысил уровень внимания к прозрачности закупок и управлениям учреждениями культуры. Последствия включают:
- Пересмотр внутренних регламентов крупных музеев.
- Активизацию контроля со стороны региональных управлений.
- Повышение юридической грамотности руководителей и консультантов по антикоррупции.
Такие меры способствуют укреплению доверия посетителей и партнёров, хотя повышают бюрократическую нагрузку на учреждения.
Заключение
Рассмотрение дела об увольнении экс-директора PERMM продемонстрировало жёсткость подхода прокуратуры к выявлению конфликта интересов в сфере культуры. Дальнейшее развитие ситуации зависит от решений вышестоящих судов и возможного пересмотра практики внесения в реестр лиц, утративших доверие. Специалисты рекомендуют руководителям учреждений культуры заранее готовить и обновлять антикоррупционные документы, чтобы снизить риски судебных споров и потери репутации.
Вам так же будет интересно узнать: Вторая тревога: беспилотная опасность в Прикамье ставит на уши край!