Увольнение экс-директора PERMM: детали и перспективы

В июле 2025 года решение Ленинского районного суда Перми об увольнении экс-директора музея современного искусства PERMM Наили Аллахвердиевой набрало законную силу. Прокуратура региона требовала изменить формулировку причины расторжения трудового договора на «утрату доверия» в связи с конфликтом интересов. Конфликт возник из-за необъявленных контрактов с родственником, что послужило поводом для судебного разбирательства и внесения фамилии Аллахвердиевой в федеральный реестр чиновников, утративших доверие. Апелляционные жалобы не поступили, поэтому запись в трудовой книжке должна быть сделана в соответствующем порядке в ближайшее время. Данное решение вызвало широкий резонанс в профессиональном сообществе музейщиков и экспертов по вопросам антикоррупционного законодательства.

Причины увольнения и судебное решение

Основным поводом для судебного разбирательства стали контракты между музеем PERMM и компанией, возглавляемой отцом бывшей руководительницы. Неуведомление работодателя о конфликте интересов привело к уголовному делу и последующему вмешательству прокуратуры. Ключевые моменты:

Неофициальные соглашения на оказание услуг, заключённые без конкурсных процедур.
Отсутствие уведомления о родственной связи, что нарушает требования Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Судебное постановление от 3 июня 2025 года без апелляционных жалоб ускорило вступление решения в силу.

По информации ТАСС, аналогичные ситуации в 2024–2025 годах становились основанием для уголовных дел против руководителей учреждений культуры (https://tass.ru/obschestvo/15233445).

Юридический статус и дальнейшие перспективы

После официального увольнения Аллахвердиевой её данные внесут в федеральный реестр лиц, утративших доверие. Это ограничит возможность занимать государственные должности в течение пяти лет. Следующие этапы:

Передача материалов дела во вторую инстанцию после 17 июля.
Рассмотрение кассационных жалоб, поданных Сергеевым и музеем PERMM.
Возможность обжалования в Верховном суде в случае негативного исхода.

Аналитики отмечают, что точная судебная практика по делам против чиновников в культурной сфере остаётся непостоянной. В среднем 30 % решений о конфликте интересов отменяются в апелляциях.

Влияние дела на музейный сектор

Скандал вокруг PERMM повысил уровень внимания к прозрачности закупок и управлениям учреждениями культуры. Последствия включают:

Пересмотр внутренних регламентов крупных музеев.
Активизацию контроля со стороны региональных управлений.
Повышение юридической грамотности руководителей и консультантов по антикоррупции.

Такие меры способствуют укреплению доверия посетителей и партнёров, хотя повышают бюрократическую нагрузку на учреждения.

Заключение

Рассмотрение дела об увольнении экс-директора PERMM продемонстрировало жёсткость подхода прокуратуры к выявлению конфликта интересов в сфере культуры. Дальнейшее развитие ситуации зависит от решений вышестоящих судов и возможного пересмотра практики внесения в реестр лиц, утративших доверие. Специалисты рекомендуют руководителям учреждений культуры заранее готовить и обновлять антикоррупционные документы, чтобы снизить риски судебных споров и потери репутации.

Вам так же будет интересно узнать: Вторая тревога: беспилотная опасность в Прикамье ставит на уши край!